在雄安新区，容城县贾光乡是辖区内为数不多保存完整、未经历大规模拆迁的乡镇。全乡总面积23.8平方公里，下辖13个行政村，实有人口2.8万余人。与城市按社区划分警力的模式不同，这里村落分布分散，警情多以地界纠纷、家庭琐事、邻里口角等民生类矛盾为主，点多面广、琐碎繁杂是基层警务的突出特点。

　　面对乡村治理这道必答题，如何让有限警力发挥最大效能，把矛盾化解在村里、把问题解决在田间地头、把温暖送到百姓心头？近年来，容城县公安局贾光乡派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，下沉警务资源、创新工作方法，探索出一条务实管用、有温度的乡村善治新路径。

　　“二哥调解室”：法理相融 巧化基层矛盾

　　扎根乡村治理，化解矛盾为先。贾光乡派出所倾力打造特色警务品牌——“二哥调解室”。“二哥”本名王卫国，中共党员，1994年10月参加公安工作，从警32年来先后在刑警、经侦、特警等多个岗位历练，阅历丰富、处事公道，在辖区群众中威望颇高。以其名字命名的调解室，如今已成为当地矛盾化解的“金字招牌”。今年上半年，“二哥调解室”已成功调处各类矛盾纠纷70余起，有效将大量风险隐患化解在萌芽状态。

　　接地气、懂民情，是“二哥调解室”的核心底气。常年扎根乡土，王卫国对村情民意了如指掌，调解纠纷既严守法律底线，也兼顾乡规民约与人情事理，不生硬、不教条。他善于从群众诉求中找准矛盾突破口，兼顾情理与实际利益，不仅平息表面争执，更注重解决群众实际困难，不少棘手难调的矛盾，都在他的耐心疏导下圆满化解。

　　创机制、闭环管，“六字调解法”提升专业质效。结合乡村纠纷特点，贾光乡派出所总结提炼出“望、闻、问、诊、化、访”六字调解工作法，对应形成“察得早、听得明、询得清、断得准、解得公、跟得紧”的完整工作流程，构建起前端预防排查、中期多元调处、后期跟踪回访的全链条工作闭环，实现矛盾早发现、问题快处置、纠纷不反弹，真正做到“化解一起纠纷、融洽一方邻里”。

　　聚合力、齐发力，多元联动筑牢治理根基。化解乡村复杂矛盾，不能仅靠公安单打独斗。在处理疑难纠纷时，“二哥调解室”主动联动村“两委”、乡司法所、乡贤等力量共同参与调处，坚持释法明理、以情动人，法理情多管齐下，引导双方当事人打开心结、握手言和，凝聚起基层治理的强大合力。

　　此前，辖区两家相邻早餐店因停车问题产生纠纷。顾客到店就餐时，时常出现“在A店消费、车辆停在B店门口”的情况，日积月累，两家店主心生芥蒂、争执不断。王卫国介入调解后，没有简单评判对错，而是结合两家经营实际耐心劝导：“现在村里务工人员多，你们两家生意都不错，老话讲和气生财，一起把生意做红火才是正事。”朴实的一番话，让两名店主冷静下来，最终双方友好协商划定了停车区域；即便后续偶尔出现顾客停错车的情况，双方也能相互包容，不再争执。

　　驻村警务点：警力下沉 守护乡土平安

　　除了打造特色调解品牌，贾光乡派出所坚持警力下沉、服务前移，创新推行驻村警务执勤点模式，将警务触角延伸至群众家门口。

　　针对全乡13个行政村的分布特点和警情规律，派出所科学布设7个驻村警务执勤点，按照“大村单独设点、小村联合布防”的原则，对人口基数大且警情复杂的村庄单独设点，对人口较少且警情单一的相邻村落合并设点，实现警力科学配置、辖区全域覆盖。

　　驻村辅警常年驻守村居，扎根田间地头，承担信息采集、反诈宣传、简易纠纷调解、关爱留守儿童、日常巡逻防控等基础工作职责。“没事别老待在所里，多往田间地头跑，才能真正摸清老百姓的急难愁盼。”这是贾光乡派出所所长孙伟对全体驻村辅警的常态化要求。警力下沉一线，大幅缩短了处警响应距离，一旦村内发生口角争执、突发矛盾，驻村辅警能够第一时间到场处置、及时劝阻，有效防止事态升级、矛盾激化。

　　王家庄村驻村辅警王佳辉，就是众多扎根一线、坚守乡土警务人员的生动缩影。他常年驻守村内，深耕民生小事，默默守护村居平安。一次入户走访返程途中，王佳辉与同事偶遇一名司机驾车不慎驶入路边沟渠，车辆被困无法动弹。他立即上前施救，带头垫土、合力推车，几番尝试仍无法脱困后，又主动协调过往皮卡车辆，借助绳索牵引将被困车辆成功救出。脱险后，司机对民辅警的暖心救援连连道谢。一件件发生在田间地头的暖心小事，彰显着驻村警务人员的为民情怀与责任担当。

　　基层警务无小事，一枝一叶总关情。无论是“二哥调解室”以法理温情消融邻里隔阂，还是驻村警务执勤点下沉一线守护乡土平安，贾光乡派出所全体民辅警始终立足乡村实际，把为民初心落实到每一件民生小事中。

　　雄安公安将坚持做实做细基层治理，用心用情守护群众的平安幸福，以实际行动践行新时代“枫桥经验”，为雄安新区高标准高质量建设贡献公安力量。